在职场中，一个人的圆滑度往往决定了他的成功与否。圆滑的人能在人际关系中游刃有余，顺利达成自己的目标，而不圆滑的人则会遇到诸多阻碍与挑战。检验自己是否圆滑显得尤为重要。本文将为大家介绍如何测评职场人际关系中的圆滑度，掌握技巧与方法。

一、聆听与共鸣：你是否具备有效的沟通能力？

一个圆滑的人需要具备良好的沟通能力。无论是与同事、领导还是客户进行交流，都需要聆听与共鸣，表达自己的观点并理解对方的想法。

二、自我控制：你是否能够保持冷静？

职场中经常会遇到各种棘手的问题和挑战，而圆滑的人需要保持冷静，并且对自己的情绪进行控制。只有这样才能做出理性的决策和处理问题的方式。

三、善于表达：你是否能够清晰地表达自己的意见？

一个圆滑的人需要善于表达自己的意见，无论是在会议中还是在讨论中，都需要清晰地表达自己的看法，并且能够得到别人的认可。

四、同理心：你是否能够理解他人的感受？

在职场中，同理心是非常重要的。一个圆滑的人需要能够理解他人的感受，并且考虑别人的立场。只有这样才能在人际关系中取得更好的结果。

五、互相信任：你是否具备信任他人的能力？

信任是良好人际关系的基石之一。一个圆滑的人需要具备信任他人的能力，并且建立起互相信任的关系。这样才能在职场中做出正确的决策并取得成功。

六、学会妥协：你是否会妥协？

在职场中，妥协是非常重要的。一个圆滑的人需要学会妥协，并且在妥协的过程中保持自己的尊严和立场。只有这样才能更好地维护自己的利益。

七、发挥团队协作精神：你是否具备协作能力？

一个圆滑的人需要具备团队协作的精神，并且能够与他人合作完成任务。在团队中，需要善于沟通，并且能够发挥自己的优势和承担责任。

八、善于判断：你是否能够正确地判断事物？

一个圆滑的人需要善于判断事物，并且能够做出正确的决策。在面对问题和挑战的时候，需要快速做出正确的决策并采取正确的行动。

九、自我认知：你是否能够正确认识自己？

在职场中，自我认知是非常重要的。一个圆滑的人需要能够正确认识自己，并且知道自己的优势和不足。只有这样才能更好地发挥自己的潜力并取得成功。

十、灵活应对：你是否能够灵活应对变化？

在职场中，变化是常态。一个圆滑的人需要能够灵活应对变化，并且能够快速地适应新环境和新的工作要求。

十一、建立良好的人际关系：你是否能够与人建立良好的关系？

一个圆滑的人需要能够与人建立良好的关系，并且能够在人际关系中得到别人的支持和认可。在职场中，好的人际关系是非常重要的。

十二、保持专业：你是否保持专业精神？

一个圆滑的人需要保持专业精神，并且在工作中表现出自己的专业水平。只有这样才能得到别人的尊重和认可，并且取得更好的职业发展。

十三、坚持原则：你是否坚持自己的原则？

在职场中，坚持自己的原则是非常重要的。一个圆滑的人需要知道自己的底线，并且能够坚守自己的原则。只有这样才能在职场中取得更好的结果。

十四、勇于承认错误：你是否勇于承认自己的错误？

在职场中，错误是难以避免的。一个圆滑的人需要勇于承认自己的错误，并且能够及时纠正错误。只有这样才能保持自己的信誉，并且获得别人的信任和支持。

十五、

一个圆滑的人需要具备多种能力和技巧，并且能够在职场中游刃有余。通过以上测评，你可以了解自己在人际关系中的优劣势，并且掌握一些提升自己圆滑度的技巧和方法。